Q:我投递了简历，什么时候可以得到答复？

A:工作人员在收到您的简历之后会在三个工作日内进行处理，请您随时关注您的简历。

Q:我到公司来面试, 需要带哪些资料?

A: 应聘时请携带本人真实有效证件的原件（身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等）、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。

Q: 公司应聘流程如何？

A: 首先会通过建立筛选合适的应聘者，然后会通过电话面试，合适的应聘者会得到面试的机会，人力资源部的会根据相关岗位组织面试时间事宜，会通过电话联系。通过面试之后，就可以办理入职手续，成为科德大家庭的一员。

Q: 公司员工可参加什么类型的培训，个人发展前景怎样？

A: 基于“员工是企业宝贵的财富”这一理念，科德深知企业的发展和员工的发展是统一的，密不可分的。公司为全体员工提供更多的学习培训、让员工有展现自身价值的机会与平台。员工从初进公司就会接受入职培训，在职期间，根据不同岗位的工作需求，公司都会提供相应培训。为了不断提高员工岗位胜任力，激励促进每一位员工的职业发展，公司推行了员工职业发展与晋升双通道体制。公司根据员工在职岗位与个人发展要求的不同，提供技术类和管理类两种晋升方向。